urapaja.fi

Opas 8.6

Irtisanomisen jälkeen

Työnhakijaksi ilmoittautuminen, työttömyysturva, muutosturva ja jaksaminen. Mitä hoitaa heti ja mitä myöhemmin.

Lukuaika
noin 5 min
Kenelle
Irtisanotuille ja irtisanomisaikaa eläville
Päivitetty
Hinta
Ilmainen

Lyhyesti

Irtisanominen on iso muutos, ja on täysin tavallista, että ensimmäiset päivät menevät sen sulattelussa. Muutama käytännön asia kannattaa silti hoitaa heti, koska niillä on määräaikoja ja ne vaikuttavat toimeentuloosi.

Kolme tärkeintä asiaa:

  1. Ilmoittaudu työnhakijaksi Työmarkkinatorissa mahdollisimman pian, viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Työttömyysturvaa voi saada vasta ilmoittautumispäivästä alkaen.
  2. Selvitä, mistä haet työttömyysturvaa: työttömyyskassasta, jos olet sen jäsen, tai muuten Kelasta.
  3. Selvitä, kuulutko muutosturvan piiriin. Jos sinut on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä, sinulla voi olla oikeus palkalliseen vapaaseen työnhakua varten jo irtisanomisaikana.

Työttömyysturvaan ja työllisyyspalveluihin on tehty viime vuosina paljon muutoksia. Tämän oppaan tiedot on tarkistettu 4.10.2026. Euromäärät muuttuvat usein vuodenvaihteessa, joten tarkista ajantasaiset tiedot linkeistä.

Heti irtisanomisen jälkeen

Ilmoittaudu työnhakijaksi

Ilmoittautuminen tehdään verkossa Työmarkkinatorin Asiointi-osiossa pankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella. Työllisyyspalvelut siirtyivät 1.1.2025 TE-toimistoilta kuntien työllisyysalueille, joten asioit jatkossa oman kotikuntasi työllisyyspalvelujen kanssa. Ilmoittautumisen voi tehdä jo irtisanomisaikana.

Ilmoittautumisen jälkeen sinut kutsutaan alkuhaastatteluun, jossa laaditaan työllistymissuunnitelma. Sen jälkeen käydään säännöllisiä työnhakukeskusteluja.

Hae työttömyysturvaa

Tilanteesi Mistä haet Mitä saat
Olet työttömyyskassan jäsen ja täytät työssäoloehdon Omasta kassastasi Ansiosidonnainen päiväraha
Et ole kassan jäsen tai et täytä työssäoloehtoa Kelasta (OmaKela) Yleistuki

Yleistuki korvasi Kelan peruspäivärahan ja työmarkkinatuen 1.5.2026. Se on noin 37 euroa päivässä. Puolison tulot eivät vaikuta siihen. Jos sinulla ei ole ammatillista tutkintoa tai korkeakoulututkintoa, yleistuessa voi olla odotusaika. Tarkista oma tilanteesi Kelan sivuilta.

Ansiosidonnaista päivärahaa varten sinun on pitänyt olla kassan jäsenenä töissä yhteensä 12 kuukautta (työssäoloehto). Päiväraha pienenee 8 työttömyysviikon jälkeen 80 prosenttiin ja 34 viikon jälkeen 75 prosenttiin. Sitä maksetaan työhistoriasta riippuen enintään 300–500 päivää.

Huomioi nämä, jotka siirtävät tuen alkua:

  • Omavastuuaika on 7 päivää, joilta ei makseta tukea.
  • Lomakorvaus siirtää tuen alkamista. Lomakorvaus jaetaan päiväpalkallasi, ja tuen maksu alkaa vasta sitä vastaavan ajan jälkeen.

Tarkista irtisanomisaika ja lopputili

Sinulla on oikeus normaaliin palkkaan koko irtisanomisajalta, vaikka työnantaja vapauttaisi sinut työnteosta. Lopputili ja lomakorvaus on maksettava viimeistään työsuhteen viimeisenä päivänä.

Työsuhteen kesto Työnantajan irtisanomisaika
enintään 1 vuosi 14 päivää
yli 1 – 4 vuotta 1 kuukausi
yli 4 – 8 vuotta 2 kuukautta
yli 8 – 12 vuotta 4 kuukautta
yli 12 vuotta 6 kuukautta

Työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa voi olla sovittu toisin. Jos olet ammattiliiton jäsen, liiton juristi voi tarkistaa, onko irtisanominen ja lopputili kunnossa.

Pyydä työtodistus

Työnantajan on annettava työtodistus pyynnöstä. Todistuksessa on aina työsuhteen kesto ja työtehtävät. Voit pyytää siihen myös arvion työtaidoistasi ja käytöksestäsi. Arvio kannattaa pyytää heti, kun esihenkilö muistaa työsi hyvin. Työtodistusta tarvitset työnhaussa ja työttömyyskassan hakemuksessa.

Muutosturva

Muutosturva tukee työllistymistä, kun sinut on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Se ei koske henkilöön liittyvistä syistä tehtyjä irtisanomisia.

Työllistymisvapaa on palkallista vapaata irtisanomisaikana. Sen aikana voit esimerkiksi käydä työhaastatteluissa, laatia työllistymissuunnitelman tai osallistua suunnitelmassa sovittuun koulutukseen.

Irtisanomisaikasi Työllistymisvapaata enintään
enintään 1 kuukausi 5 työpäivää
yli 1 – 4 kuukautta 10 työpäivää
yli 4 kuukautta 20 työpäivää

Kerro työnantajalle hyvissä ajoin, milloin käytät vapaata.

Jos olet täyttänyt 55 vuotta, sinulla voi olla oikeus laajennettuun muutosturvaan. Ehdot ovat:

  • olet täyttänyt 55 vuotta viimeistään irtisanomispäivänä
  • sinut on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä
  • olet ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään 5 vuotta
  • ilmoittaudut työnhakijaksi 60 päivän kuluessa irtisanomisesta.

Laajennettuun muutosturvaan kuuluu pidempi työllistymisvapaa, muutosturvaraha ja muutosturvakoulutus. Muutosturvaraha on kertasumma, joka vastaa noin kuukauden palkkaa. Se haetaan kassasta tai Kelasta viimeistään 3 kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Muutosturvakoulutus on vapaaehtoista ja kestää enintään 6 kuukautta.

Isommissa työpaikoissa (vähintään 30 työntekijää) työnantajalla voi olla velvollisuus kustantaa vähintään 5 vuotta palvelleelle irtisanotulle koulutusta tai valmennusta ja jatkaa työterveyshuoltoa 6 kuukautta. Kysy tästä työnantajaltasi tai liitostasi.

Jaksaminen ja uusi suunta

Irtisanominen herättää usein surua, vihaa tai häpeää, vaikka syy olisi ollut täysin sinusta riippumaton. Anna itsellesi lupa tuntea ne. Moni kertoo, että työnhaku alkaa sujua paremmin, kun on ensin hetken pysähtynyt.

Pidä arjessa rytmi. Työnhausta kannattaa tehdä oma "työ": tiettyinä aikoina, tauot mukaan lukien. Liikunta, uni ja ihmisten tapaaminen auttavat jaksamaan.

Kerro irtisanomisesta suoraan. Tuotannollisista syistä irtisanominen on niin tavallista, ettei sitä tarvitse selitellä hakemuksessa tai haastattelussa. Katso opas 6.3.

Mieti suuntaa. Irtisanominen voi olla myös mahdollisuus miettiä, mitä haluat tehdä seuraavaksi. Jos harkitset alanvaihtoa, aloita omien vahvuuksien tunnistamisesta (opas 1.1).

Työnhakuvelvollisuus. Työttömyysturvan saaminen edellyttää yleensä, että haet tiettyä määrää työpaikkoja kuukaudessa. Lähtökohta on neljä työmahdollisuutta kuukaudessa, mutta määrä sovitaan työllistymissuunnitelmassa. Merkitse haut Työmarkkinatorin Asiointiin sovittuun päivään mennessä, koska laiminlyönnistä voi seurata tuen menetys määräajaksi. Työnhakuprofiilin julkaiseminen Työmarkkinatorissa on 1.9.2026 alkaen lähtökohtaisesti pakollista.

Apua saa. Kuntasi työllisyyspalvelut antavat ohjausta jo irtisanomisaikana. Jos olo käy raskaaksi, voit soittaa MIELI ry:n Kriisipuhelimeen numeroon 09 2525 0111. Se päivystää ympäri vuorokauden.

Tarkistuslista

Ensimmäisellä viikolla

Ensimmäisen kuukauden aikana

Lähteet