urapaja.fi

Opas 5.1

LinkedIn-profiili kuntoon

Profiilin osat, otsikko ja tiivistelmä, Open to Work -näkyvyys ja verkostoituminen suomalaiseen tapaan.

Lukuaika
noin 5 min
Kenelle
Kaikille, erityisesti asiantuntija- ja toimistotehtäviin hakeville
Päivitetty
Hinta
Ilmainen

Lyhyesti

LinkedIn on Suomessa työnhaun suosituin sosiaalisen median kanava. Duunitorin mukaan palvelussa oli jo vuonna 2021 noin 1,2 miljoonaa suomalaista, ja rekrytoijat etsivät sieltä hakijoita erityisesti asiantuntija- ja toimistotehtäviin. Moni rekrytoija myös vilkaisee hakijan profiilin hakemuksen lukemisen jälkeen.

Profiili ei korvaa CV:tä, mutta se tekee kaksi asiaa, joihin CV ei pysty: se näkyy rekrytoijille silloinkin, kun et itse hae, ja se näyttää sinut osana alasi verkostoa.

Hyvä uutinen on, että toimiva profiili ei vaadi jatkuvaa julkaisemista. Ajan tasalla oleva, huolella kirjoitettu profiili riittää pitkälle. Varaa sen tekemiseen pari tuntia.

Profiilin osat

Osa Mitä siihen laitetaan Vinkki
Profiilikuva Selkeä kuva kasvoistasi, yksin ja hyvässä valossa Pukeudu kuin työhaastatteluun. Kuvalliset profiilit saavat moninkertaisesti enemmän katselukertoja.
Taustakuva Omaan alaasi liittyvä kuva Voit tehdä sen ilmaiseksi esimerkiksi Canvalla.
Otsikko Kuka olet ammatillisesti ja mitä osaat Älä jätä pelkäksi työnimikkeeksi. Otsikko näkyy hauissa, joten käytä alasi hakusanoja.
Tiivistelmä (About) 3–5 lyhyttä kappaletta: osaamisesi, vahvuutesi ja mitä haet Moni jättää tämän tyhjäksi, vaikka juuri siinä erotut. Ensimmäiset rivit näkyvät ilman klikkausta.
Kokemus Tehtävät, vastuut ja saavutukset Kirjoita kuten CV:hen: saavutuksia, ei pelkkiä titteleitä (opas 3.1).
Koulutus Tutkinnot ja olennaiset kurssit Voit liittää mukaan opinnäytetyön tai työnäytteen.
Taidot Ohjelmat, menetelmät, kielet ja ammattitaidot Listaa olennaiset taidot. Rekrytoijat hakevat niiden perusteella.
Suositukset Entisten esihenkilöiden ja kollegoiden kirjoittamat suositukset Kirjoitettu suositus painaa enemmän kuin pelkkä taidon vahvistus.

Otsikon esimerkit

  • Heikompi: Työtön tai Myyjä
  • Vahvempi: Asiakaspalvelun ja myynnin ammattilainen | Kassajärjestelmät, verkkokauppa, tiimin perehdytys | Avoin uusille mahdollisuuksille

Tiivistelmän rakenne

  1. Kuka olet ja mitä teet (1–2 lausetta).
  2. Missä olet erityisen hyvä, esimerkin kanssa.
  3. Mikä sinua työssä innostaa.
  4. Mitä haet nyt.

Suomeksi vai englanniksi? Valitse sen mukaan, missä haluat töitä. Jos haet kotimaisia tehtäviä, esimerkiksi hoiva-, rakennus- tai kunta-alalta, suomenkielinen profiili on luonteva. Jos haet asiantuntijatehtäviä kansainvälisistä yrityksistä, englanti voi tuoda enemmän näkyvyyttä, koska rekrytoijat tekevät hakuja usein englanniksi. LinkedInissä voi myös lisätä profiiliin toisen kieliversion.

Tarkista vielä nämä asetukset:

  • Profiili on julkinen, jotta se löytyy.
  • Muokkaa profiilisi osoite lyhyeksi, esimerkiksi linkedin.com/in/etunimisukunimi, ja lisää se CV:hen.
  • Tiedot vastaavat CV:täsi. Rekrytoija huomaa ristiriidat päivämäärissä tai nimikkeissä.

Näkyvyys rekrytoijille: Open to Work

LinkedInin Open to Work -toiminnolla kerrot, että etsit töitä. Voit valita kahdesta näkyvyydestä:

Vaihtoehto Kuka näkee Sopii, kun
Vain rekrytoijat Rekrytoijat, jotka käyttävät LinkedInin rekrytointityökaluja Olet vielä töissä tai haluat hakea hiljaisesti.
Kaikki LinkedInin käyttäjät Kaikki, ja profiilikuvaan tulee vihreä #OpenToWork-kehys Olet jo työtön ja haluat verkostosi tietävän, että etsit töitä.

LinkedInin mukaan toiminto lisää rekrytoijien yhteydenottoja. Vihreästä kehyksestä suomalaiset rekrytoijat ovat kuitenkin eri mieltä: osan mielestä se kertoo verkostolle selvästi, että etsit töitä, osan mielestä huomio siirtyy osaamisesta työnhakuun. Kumpikaan valinta ei ole väärä.

Hyvä välimuoto on valita näkyvyys vain rekrytoijille ja kertoa otsikossa, mitä haet, esimerkiksi Avoin uusille mahdollisuuksille asiakaspalvelussa.

Jos olet vielä töissä, valitse vain rekrytoijille näkyvä vaihtoehto. LinkedIn pyrkii piilottamaan signaalin oman työnantajasi rekrytoijilta, mutta täysin varmaa se ei ole.

Aktiivisuus ja verkostoituminen

Suomalaiset seuraavat LinkedIniä usein hiljaa, ja se on täysin hyväksyttävää. Pienikin aktiivisuus kuitenkin auttaa, koska jokainen kommentti tuo profiilisi uusien ihmisten näkyviin.

Kasvata verkostoa

  • Lisää kontakteiksi nykyiset ja entiset työkaverit, opiskelukaverit ja ihmiset, jotka olet tavannut työn merkeissä.
  • Kirjoita kutsuun lyhyt henkilökohtainen viesti, esimerkiksi: Hei Anna, tapasimme Kuntamarkkinoilla. Olisi mukava pysyä yhteydessä.
  • Seuraa yrityksiä, joissa haluaisit työskennellä. Näet niiden uutiset ja avoimet työpaikat.

Osallistu ilman kiusaantumista

  • Aloita kommentoimalla. Asiallinen kommentti alasi keskusteluun on helpompi kuin oma julkaisu, ja se voi johtaa yhteydenottoon.
  • Jaa välillä jotain, mitä olet oppinut: kurssi, projekti tai hyvä artikkeli lyhyen oman ajatuksen kera.
  • Liity alasi ryhmiin ja osallistu keskusteluun silloin, kun sinulla on sanottavaa.

Pyydä apua suoraan. Jos sinut on irtisanottu, verkostolle kertominen kannattaa usein. Lyhyt, asiallinen julkaisu siitä, millaista työtä etsit ja mitä osaat, voi tavoittaa ihmisiä, jotka tietävät avoimista paikoista ennen kuin niistä ilmoitetaan.

Virheet ja tarkistuslista

Yleisimmät virheet

  • tiivistelmä puuttuu
  • kokemuksessa pelkät tittelit ilman sisältöä
  • vanhentuneet tiedot tai kirjoitusvirheet
  • kuva puuttuu tai se on rajattu ryhmäkuvasta
  • otsikossa ei ole alan hakusanoja
  • profiili ei ole julkinen
  • kutsut ilman viestiä.

Tarkistuslista

Lähteet